​　　近年来，开滦北戴河康养分公司党支部充分发挥党组织引领保障作用，全面推动开滦北戴河康养分公司改革转型、提速发展，全方位服务企业、助力企业持续性稳步推进。

　　开滦北戴河康养分公司党支部从加强员工思想教育入手，持续强化组织领导，把党的领导融入北戴河康养分工公司经营发展各环节。他们严格落实党组织研究决策重大事项研究决策制度，进一步完善“两规则一方案一清单”“两规则一制度”等制度，全方位加强党的领导，确保党的领导在基层一线充分发挥作用。他们把加速企业发展作为首要任务，通过不断转变工作思想，学习优秀企业的康养工作经验，结合开滦总医院优质的医疗资源，开拓北戴河康养分公司发展新思路，进一步抓牢抓实经营管理、安全生产、改革创新，确保生产经营目标和各项工作任务的完成。

　　开滦北戴河康养分公司党支部认真落实“三会一课”制度，去年以来，先后召开支部党员大会6次，支部委员会会议18次，党课4次；他们充分利用学习强国平台开展党员理论学习，半年定期组织进行一次学习强国理论学习评比，有效调动了党员同志的学习热情；他们每月组织党员开展一次创新理论学习，通过党员微信群发布创新理论学习材料，每名党员都认真做好个人学习笔记。此外，开滦北戴河康养分公司党支部定期组织党员深入到群众中去，每年定期开展为民服务活动至少2次；在生产经营活动中，通过改善员工伙食，加强员工安全和技能培训，帮助员工解决生活困难等活动增强员工凝聚力，促进康养分公司生产经营。

　　与此同时，开滦北戴河康养分公司党支部围绕生产经营工作目标，锁定安全生产工作任务，优化生产经营管理流程，在康养工作准备期间，党支部加强了对党员、员工的业务能力培训和安全文化教育。通过与当地应急管理部门协作请消防人员给员工进行消防安全教育、运用网络平台向职工推送各类安全警示宣传片等丰富的教育形势提升全体员工的安全意识，领导班子带领党员开展“身边无事故、争当安全带头人”活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升职工安全文化素质水准。在去年6月份康养员接待之前，充分进行各项基础设施的检修排查，优化各项接待流程，为今年康养接待工作的顺利开展打下良好基础，也为2026年的生产经营工作打开了局面。

　　开滦北戴河康养分公司党支部要求全体党员，严格履行职责，带头认真执行各项党内制度。做好重要工作重点部署，党支部书记亲自督促各项工作的开展，督促党员对党的新思想的学习情况；重大问题亲自过问，督促各项全面从严治党工作的开展。在工作中，作为第一责任人的党支部书记，亲自制定支部工作计划并组织实施。并组织召开支部委员会，严格执行工作程序，广泛听取意见，落实民主集中制，并敢于拍板决策；认真开展与班子成员和各部门领导的廉洁谈话，部署重点工作，强调党性纪律；认真落实“签字背书”制度；逐级签订廉洁从业承诺书。

　　在此基础上，开滦北戴河康养分公司党支部要求全体党员干部带头执行有关制度，激发党建活力，夯实组织基础。带头严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，严格督促党员干部参加党内组织生活；认真落实“三重一大”决策制度和“一把手”末位表态制度。

　　开滦北戴河康养分公司党支部要求全体党员干部带头做好廉洁自律，带头做好重大事项报告；带头落实中央八项规定实施细则；带头签订廉洁从业承诺书，并督促党员干部及特殊岗位人员签订廉洁从业承诺书。做到平时加强对配偶子女和身边工作人员的教育和监督，避免发生违规违纪行为，廉洁修身，严于律己。