长城网·冀云客户端讯（记者 霍伟晗 通讯员 张丽）近日，唐山市路南区总工会联合区人力资源和社会保障局举办的“工会帮就业”养老护理员职业技能培训班圆满结业，57人参加了为期10天的系统化培训及考核。

培训现场。

　　培训采用“理论授课+实操演练+场景模拟+结业考核”四维教学模式，紧扣养老护理行业实操标准、岗位需求和服务规范，实行手把手教学、点对点指导，帮助学员夯实理论基础、锤炼实操技能、取得技能证书，切实让每一位学员学有所获，具备独立上岗从业能力。

　　结业当日，区总工会趁热打铁，搭建供需对接平台，邀请多家优质家政公司、养老护理机构，现场与学员一对一洽谈，开展专场双选招聘活动。企业现场介绍岗位薪资、工作内容、就业前景，学员按需择业、现场签约，高效实现“结业即就业”。

培训现场。

　　“我们公司在唐山有9个家政服务站点，对这次培训考核合格且符合应聘要求的，我们可以马上安排就近上岗。”在招聘会现场，唐山市某家政服务公司甚至以“竞争式”邀请向结业学员们抛出橄榄枝。

　　“以前没有稳定工作，总觉得自己啥也不会，心里没底。这次工会免费培训，手把手教我们护理技能，还帮我们拿到证书。今天现场就跟家政公司签了约，心里一下子就踏实了！”刚刚与企业签订就业协议的学员檀雅静激动地说。不少学员也纷纷表示，从“心里没底”到“手握技能”，从“四处找工作”到“企业争着要”，工会的“培训+就业”服务让大家真正实现了“结业即就业”的梦想。

培训现场。

　　为实现精准就业帮扶，路南区总工会深入开展双向摸排，一边精准调研辖区养老机构、家政服务企业用工缺口，一边摸底待业人员就业意愿，创新打造“学员点单+企业订单+工会买单”的一体式就业服务模式。同时，全程依托“就业帮扶云”实地签到、云端管理和后期就业帮扶，用传统和数字化相结合的方式彻底打通“技能培训—岗位对接—稳定就业”全链条。

　　近年来，路南区总工会持续开展“工会帮就业”行动，聚焦“一老一小”民生服务刚需，已累计开展育婴员、养老护理员等技能培训及人才输送近400人次。通过搭建工会培训就业平台，助力康养托育服务体系提质扩容，推动高质量充分就业。

培训现场。

　　下一步，路南区总工会将持续擦亮“工会帮就业”服务品牌，精准对接产业发展、企业用工和职工就业三方需求，持续以培训赋能就业、以就业保障民生，切实把工会暖心服务送到职工群众心坎上。