长城网·冀云客户端讯（记者 霍伟晗 通讯员 吴海民 刘美彤 朱一宁）近日，唐山迁安市木厂口镇白龙港社区一场别开生面的保洁员岗位抽签现场会，吸引了众多居民围观。保洁人员去与留、社区清洁责任区如何划分，不靠人情关系、不看资历深浅，全凭现场抽签一锤定音。这一“阳光操作”，正是迁安以党建引领深化保洁制度改革、推动人居环境提档升级的生动缩影。

村“两委”干部定期检查卫生保洁情况。吴海民 摄

　　党建引领，把稳改革“方向盘”。白龙港社区党支部充分发挥战斗堡垒作用，将保洁制度改革列为“我为群众办实事”重点事项。党员干部带头承诺、率先示范，把党课上到清理现场、上到制度设计一线。在党支部引领下，改革方向不偏、力度不减，群众信任度显著提升。

　　流程规范，晒出管理“明白账”。社区修订完善保洁人员聘用管理办法，建立动态管理机制。从岗位设置、公开报名到现场抽签、结果公示，全程有章可循、有据可查。一把“公平签”，签签见规范，彻底打破了以往“干好干坏一个样”的僵局。

社区保洁效果明显，街道整洁。吴海民 摄

　　管理科学，激发队伍“新活力”。社区构建起网格化治理体系，将保洁人员全部嵌入治理网格，责任到人、考核到岗。定期考核与绩效挂钩，干得好的有奖励，干得差的受督促。科学的管理机制让保洁队伍结构持续优化，整体战斗力全面提升。

　　主动性高，比出干事“精气神”。抽签定岗、动态考核，让每位保洁员都有了危机感和紧迫感，更有了责任感和荣誉感。从“要我干”到“我要干”，从“应付干”到“比着干”，人人争当环境守护者，社区清洁从被动突击转向主动常态。

社区将保洁制度改革列为“我为群众办实事”重点事项，定期总结、评议保洁情况。吴海民 摄

　　效果明显，扫出社区“高颜值”。如今的木厂口镇白龙港社区，环境焕然一新。楼道整洁了、路面干净了、绿地美化了，居民拍手称快。一个景美民富、人和气正、管理细、机制全的和谐社区画卷正尽情展现。

网格员定期入户倾听居民对保洁员的工作情况。吴海民 摄

　　从白龙港试点到木厂口镇推广，再到迁安全市铺开，这把 “公平签” 正持续激活基层治理效能，绘就乡村振兴的和美画卷。在党建引领下，这场保洁制度改革创新，推动农村人居环境整治走上制度化、规范化、常态化的快车道。